Декретна відпустка: нові правила

Коли саме розпочинати декретну відпустку, відтепер визначає майбутня мама. Тобто тепер йти у декрет можна пізніше 30 тижня вагітності та перенести частину декретної відпустки на післяпологовий період. Нові правила затверджені наказом МОЗ, який набув чинності 3 листопада 2023 року.

 

Скільки днів жінка може перебувати на лікарняному в декретній відпустці?
 

Стандартний строк, на який лікар формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) не змінився – він складає 126 календарних днів, але у разі ускладнених чи передчасних пологів, або коли жінка народила кілька дітей, цей строк продовжується ще на 14 днів.

 

 

Раніше лікар, який «вів» вагітну, з початком 30 тижня вагітності формував пацієнтці МВТН за категорією «Вагітність та пологи», і з цієї дати жінка мала йти у декретну відпустку. Якщо вона залишалася працювати, то втрачала певну кількість днів відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами. Відповідно зменшувався і розмір фінансової допомоги, бо він обумовлений фактичною тривалістю відпустки. За новими правилами жінка сама може обирати, йти у відпустку з 30 тижня чи пізніше. Для відтермінування декретної відпустки вона має під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подати заяву лікареві, який веде її вагітність – він зазначить в ній дату, з якої має бути сформований МВТН.

 

Якщо пологи стануться до зазначеної в заяві дати, МВТН буде сформований з дати пологів. Це не впливатиме на загальну тривалість лікарняного у зв'язку з вагітністю і пологами, а також на розмір допомоги.